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简介封面设计方法介绍

2021-12-01 08:05:15 阅读 10002次 标签: 设计 作者: 910156420@qq.com

  应届毕业生都会在网上投很多简介,而招聘单位一天可能会受到上百封的简介,有些一览而过,有些则是会仔细查看,仔细查看的面试机会也会更高了。如果简介中的简介封面设计好的话,就能够吸引到面试官的目光驻留。下面一品威客网小编就给你介绍下简介封面设计 方法。

简介封面设计方法介绍

  一个优秀的封面主要是通过文字、图片、色彩、构图四方面的设计来体现的。首先,文字是封面的眼睛,是让人了解封面最有效的方式,一般常用的书面文字有书法体、美术休、印刷体三种。封面文字中除书名外,均选用印刷字体。其次,图片是最能够直接观察事物特征的标志,以其直观、明确、视觉冲击力强、易与读者产生共鸣的特点,成为设计要素中重要部分。图片的内容丰富多彩,最常见的是人物、动物、植物、自然风光,以及一切人类活动的产物。接下来就是图片的色彩处理,得体的色彩表现和艺术处理,能在读者的视觉中产生夺目的效果。色彩的运用要考虑内容的需要,用不同色彩对比的效果来表达不同的内容和思想。在对比中求统一协调,以间色互相配置为宜,使对比色统一于协调之中。最后,就是封面的构图,构图主要体现在粗细对比、远近对比、疏密对比、静动对比和中西对比等方面。

  1、Logo照片法

  当你得知HR考官是你的校友时你可以将设计有你的学校Logo的简介封面投递给他们,可以放置你母校有代表意义的照片等,这样你的胜算要比其他人大多了。

  2、色彩创意法

  依据广告学的理论,鲜明的色彩通常可以吸引眼球,配以合适的图案可以将目光吸引到相应的焦点。这种类型的封面属于创意型,不需要显示关于你的任何信息,它的目的只是为了用色彩和图形来展示你的个性和风格,让HR考官对你的简介感兴趣。

  3、漫画线条法

  对于求职动漫、创意职位类的求职者来说,可以采用漫画线条法,直接通过简介封面,让HR考官见识你扎实的美术和创意功底。

  4、朴素格言法

  不需要华丽的辞藻,不需要艳丽的色彩,一句话就能打动你的HR考官。用朴实的语句,简单的构图,展现出了你内心的宽广和博大。这种类型的封面一定要注意格言和图案的搭配,简洁明了。

  简介封面设计方法介绍就是这些了,在实际运用中,要结合自己特长和应聘的单位来进行简介封面设计,同时最好是把你的简介做成活页式的,提前多设计一些简介封面,这样就可以针对不同的HR考官和职位,插入相对应的简介封面设计,可以有效的提高你的求职成功率,起到事半功倍的效果哦。

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