展会设计行业的低门槛高要

2021-12-01 10:51:14

阅读 12201次标签：作者： 535261011@qq.com

展会设计的低门槛高要求体现在对从业人员没有证书类的硬性要求，但对单位用人的素质却要求极高。中国的展会设计还处于萌芽的状态之中，为了从高层次上进入世界会展市场，以协助中国成为世界上新的会议目的地，中国的展会设计人员的选拔应该提高要求。随着展会设计人员素质要求和门槛的提高，也有助于我国展会设计水平不断不断提高，促进会展行业朝着高标准发展。

展会设计行业的低门槛高要

上海市会展行业协会副会长王明明表示，会展行业没有职业准入的限制，不像有些行业一定要有执业资格才可入行，会展企业是不会太看重证书的。这说明会展业证书的含金量还不高，相比其他学历和证书，会展用人单位更看重的是素质。

王明明认为，“会展人才的特点是高智商、高风险和高报酬，对此一定要有清醒的认识。”但高智商不等于高学历。王明明指出，拥有本科或研究生学历的毕业生，至少需要有8至10年的磨砺，才有可能成为成熟的会展策划和管理人才。

而高层次会展人才与在会展现场敲敲打打的搭建人员有很大区别，如优秀的同声传译人才，目前国内可谓凤毛麟角；各种高层次的展会设计人才、广告创意人才和场馆管理人才，都需要有高智商，否则是难以胜任工作的。

陈建国认为，培训和考证如果过热问题还不是很大，因为市场会进行调节。含金量高的证书会得到市场的认可，含金量低的证书会逐步退出市场。通过市场竞争，沙里淘金，生存下来的才是经得起市场检验的证书。

王明明也认为：会展业是一个综合性的行业，涉及到的专业非常之多。如果只是笼统地讲会展人才，有可能会误人子弟，如有的学校开了会展设计专业，而会展设计这个概念太宽泛了。其实，不同行业需要的会展人才是完全不同的，能做汽车展的就不一定能做模具展，关键要具备行业知识。会展行业最需要懂行业知识的人才。比方国内博物馆去国外举办青铜器展览，如何为这些国宝投保是一个大问题，这时就要依靠保险人才了。一些学校把专业锁定在会展上，反而可能限制会展管理。　

2003年上半年对于展会设计行业来说，可谓多事之秋。3月打响的美伊战争不仅使得中东国家的展会设计业首当其冲，发生了严重萎缩，对世界展会设计业，也产生了不小的冲击。一波未平，一波又起，就当战争态势渐趋明朗、阴云逐渐消散，会展业仿佛终于可以长吁一口气，定下心来，重整河山的时候，非典又开始肆虐横行，颇有不打垮会展业誓不罢休之势。就在众会展主办单位感叹祸不单行之时，可否想过，如果会展业早已引入了充分的风险管理机制，当面临突如其来的不利状况时，就不会显得如此被动。

当然任何事物要一分为二，辩证地对待，展会设计亦是如此。美伊战争、非典型肺炎，一方面对会展业造成了极大的挫伤，但另一方面，也使我们及时认识到了在会展业中实施风险管理的必要性。会展行业、会展主办者在今后的工作中，应以此为鉴，遵循风险管理的方法与程序，通过积累各类历史统计数据，首先对举办会展潜在的风险进行识别、确认、衡量，进而在此基础上，制定防范风险、应对风险的措施，做到防患于未然，或即使风险事件变成现实，也能够兵来将挡，水来土掩，将损失降至最低水平，而不至于由于事先没有制定相关计划而措手不及。　　

展会设计行业的发展如雨后春笋般涌现，但所谓吃一堑、长一智，一品威客提醒您，既然展会设计业的这一不足已经暴露出来，我们不应该仅仅看到优点却忽视缺点。我们应该坚持国家一直倡导的科学发展，坚持以人为本,更加科学合理的管理展会设计行业。

下一篇：展会设计的展台人员培训怎么看待展会设计的异军突起... 上一篇：