邮件版简历设计需要注意的事项

2021-12-01 13:17:20

阅读 9070次标签：简历设计作者：李大太阳的粉丝

随着时代的发展，现今就连应聘的简历接收都变成了邮件形式。现今公司的应聘简历都是统一的邮件接收，一般人们的简历名称都是应聘简历之类的字眼。一般公司在看每一个简历时候，一般看到都是同样字眼的可能看久了就不太用心。然而自己简历的名字如果别具一格，可能自己的简历第一时间就会被发现，并且会引起好感。那让我们一起来看一看邮件版简历设计注意事项吧！

邮件版简历设计需要注意的事项

邮件版简历设计注意事项：

1、千万不要把简历只作为附件发出去

首先要提醒求职者的就是千万不要把简历只放在附件里发出去，因为这在很多时候，都相当于自己给自己的求职成功率上打了一个折扣。一个职位的招聘信息发出去后，会有大量的应聘邮件塞进邮箱，这对于HR来说简直是对耐心的巨大考验。当他好不容易熬到打开你的邮件，居然发现还要再打开附件才能看到简历。要知道，打开附件又需要一段"漫长"的时间，很可能就在这段时间里，HR终于不耐烦了，轻点鼠标"删除"了。

2、对照用人单位的要求写简历

如今教写简历技巧的书很多，其实，有一个最简单的窍门，就是对照着用人单位刊登的职位招聘要求写简历。很多求职者都忽视了这一点，罗罗嗦嗦写了很多，但其中对上用人单位胃口的却很少。用人单位要的是什么，不就是招聘广告上的那几点吗?所以，研究他的招聘要求是很重要的。

3、用私人邮箱发主题鲜明的应聘邮件

确实，每天都有大量的应聘信件，放眼望去，满目的"应聘"字眼。要在第一眼就和HR对上，建议在邮件主题上做点文章，突出自己的应聘优势。如要应聘的是市场部经理，对方要求是最好有4A广告公司经验，而你正好有，那么在邮件主题上就写上"具有5年4A广告公司市场部管理经验"。当然这种邮件是针对用私人邮箱发送的，如果是直接通过招聘网站上的系统发送，那么对方收到的只能是统一的"应聘**"的字样。所以建议应聘者，如果非常中意对方公司，不妨用自己的邮箱发送简历。

4、在招聘网站填写资料时姓名一栏加上简短的特长自述

如果是用招聘网站系统发送，建议求职者在填写招聘网站的资料，在姓名一栏加上非常简短的特长自述，因为他们是有字符限制的，所以只能是很简短的几个词。所以最好还是用自己的邮箱，发送的时候，可以不用附件形式。

以上就是邮件版简历设计注意事项相关内容，对于我们来说，邮件版简历其实跟我们平常用的简历的内容大概相同，不过需要以邮件的形式发出去而已。一品威客网提供专业简历模板设计、简历内容设计等服务，只要您在网站发布任务需求，就能够吸引百万专业简历设计公司给您设计服务。

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