随着移动互联网的到来,人们对于各种安卓软件的需求与期待越来越高,安卓市场在中国的发展趋势有增不减,安卓软件开发人才更是供不应求。但是还有很多人对于安卓软件开发还存在很多诸如android软件开发好学吗,就业要求高吗,就业前景如何此类的问题,对于该行业还隔岸观望的。下面小编就为大家整理了安卓软件开发的相关问题来为大家答疑解惑。
一、android平台五大优势特色
在优势方面,Android平台首先就是其开放性,开发的平台允许任何移动终端厂商加入到Android联盟中来。显著的开放性可以使其拥有更多的开发者,随着用户和应用的日益丰富,一个崭新的平台也将很快走向成熟。
在过去很长的一段时间,特别是在欧美地区,手机应用往往受到运营商制约,使用什么功能接入什么网络,几乎都受到运营商的控制。自从iPhone上市,用户可以更加方便地连接网络,运营商的制约减少。随着EDGE、HSDPA这些2G至3G移动网络的逐步过渡和提升,手机随意接入网络已不是运营商口中的笑谈。
这一点还是与Android平台的开放性相关,由于Android的开放性,众多的厂商会推出千奇百怪,功能特色各具的多种产品。功能上的差异和特色,却不会影响到数据同步、甚至软件的兼容。好比你从诺基亚Symbian风格手机一下改用苹果iPhone,同时还可将Symbian中优秀的软件带到iPhone上使用、联系人等资料更是可以方便地转移。
Android平台提供给第三方开发商一个十分宽泛、自由的环境。因此不会受到各种条条框框的阻挠,可想而知,会有多少新颖别致的软件会诞生。但也有其两面性,血腥、暴力、情色方面的程序和游戏如何控制正是留给Android难题之一。
如今叱咤互联网的Google已经走过10年度历史。从搜索巨人到全面的互联网渗透,Google服务如地图、邮件、搜索等已经成为连接用户和互联网的重要纽带,而Android平台手机将无缝结合这些优秀的Google服务。与前面的“手机开放联盟”内容重复且不如人家的翔实。
Android在中国的前景十分广阔。首先是有成熟的消费者,在国内,Android社区十分红火,这些社区为Android在中国的普及做了很好的推广作用。其次,中国拥有世界上最大的手机用户群。Gartner预计,到2016年底,将有23亿部计算机、平板电脑和智能手机使用Android。相关专家分析说,由于目前Android技术较新,无论是相关书籍、培训还是大学教育,都处于初级阶段,因此Android人才短期将供不应求。从长期来看,随着各种移动应用和手机游戏等内容需求日益增加,也将激励大中小型手机应用开发商加大对Android应用的开发力度,因此Android人才的就业前景非常广泛。
Android研发工程师、Android策划师、Android游戏开发工程师、Android软件开发工程师、Android移植工程师、Android架构师
Android软件开发、跨平台移动软件开发、手机游戏开发、软件移植
android工程师工资在3000—4500元和6000—8000元之间的各占20%,工资在8000—10000元间的约占12%,工资在10000—15000间的约占13%,起薪最低也有2、3千。平均工资更是高达8685元。 至于招聘待遇,整体工资居高行业之首,对工作经验的要求也不算高,学历要求仅中专以上。
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