企业要成立企业内刊,在发刊的第一期上需要要企业内刊创刊词。企业内刊创刊词不应该过多。以几百次以内为优。企业内刊创刊词写作,切忌长篇大论,废话一堆。企业内刊创刊词的写作也不应该太水。
企业内刊创刊词范文
公元2007年夏,xx公司成立。越明年,内和外顺,发展喜人。乃编刊公司报,定名曰《xx信息》。值公司成立周年而本报出,诚可喜也。
公司成立之初,人不过半百,资仅有300万,而能借电力信息化大潮之东风,以一年时间,产值已超5000万。发展之速如此之快,何也?无他,惟上之鼎力支 持也,下之戮力同心也。短短一年,公司人员结构、业务结构已有极大改善,变化之大,谓之以日新月异,不为过也。然则公司岂无忧乎?公司发展虽猛,而内部建 设缺失甚多,此实为公司不可否认之现状也,亦公司管理层夙夜所忧者也。如不设法改善,公司发展必受制于此,焉可高枕无忧哉!以队伍建设为例:员工多在驻 点,与公司联系既少,沟通渠道尤缺,对公司动态了解不多,而至于几无亲近感者,恐非少数。长此以往,则公司凝聚、向心之力无从谈起,公司危矣!
由是观之,《xx信息》刊印,适其时也。报者,沟通宣传之平台媒介也。《xx信息》 者,公司宣传之平台也,员工沟通之媒介也。刊本报也,外可树公司形象,内可建企业文化,凝心聚气,同为公司发展助力。宣传公司政策,绍介公司动态,解读公 司管理理念,斯为本报之宗旨也;褒扬先进,针砭陋弊,沟通上下,斯为本报之功用也。至于员工或文或赋,或画或诗,一展才华,尽显身手者,诚为本报之所欲 也,亦公司刊印本报初衷之一也。
一报一刊,断无离读者而可独存者。《xx信息》如稚苗出土,读者之呵护支持即阳光雨露,岂可或缺?本报既为内刊,非为赢利,仅以沟通交流为目的。然员工赐 稿一经采用,自不敢因菲废礼,当奉一定之资敬以为谢。酬虽薄而心意厚也。编辑部同仁亦当竭其所能,尽心尽力,为公司文化建设贡献力量。而才疏学浅,疏漏不 足实难免也,诚愿公司同仁宽以待之。
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