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设计师如何系统性提高设计水平

2021-12-02 16:16:42 阅读 8238次 标签: 设计 作者: chenxi0

很多刚入行的设计师朋友问我:Goodmor宁,我该如何提高自己的设计水平呢?


也有一些工作了二、三年的设计师朋友发现职场到了瓶颈期,设计水平停滞不前,总是对自己的作品不满意,却又没办法去提高,感到十分郁闷。


其实宁大想说,每个设计师都会遇到这样的问题,在每一个设计阶段,不知道如何去提高和突破,虽然每天都在作图、看图,但是就感觉进步不大,这不是你方法的错误,而是设计水平的提升并不仅仅局限于某一点,而是综合能力全面提升,才能有飞跃式的发展,那么具体该如何提升呢?


Goodmor宁根据以往设计经验及观察身边设计师的设计状态,总结出了这九点:



01

目标明确


做任何事之前,都要想清楚做这个事的目的是什么?


做设计,不外乎三个目标:为了赚钱、为了生存、真心喜欢。


■1.赚钱:


很多人会质疑做设计真的能赚钱吗?


在这里宁大想说:可以赚钱,但是这需要你到达一定的阶段。当然还有一个问题就是赚多少才算是赚钱,说几个身边的小故事(以免给朋友带来不便,这里使用匿名)


故事一


小董从事设计三年了,由于不太喜欢去公司上班,加上自身能力还不错,离职做起了自由设计师。因为之前身边积累了一些客户资源,所以每个月还能赚到2-3万元。


故事二


小胡从事设计六年,目前任职某公司设计总监,因能力非常优秀而享有公司期权,同时自己也会接一些私单来做,日常工资+年底分红+项目奖金+私单收益,一年收益50-60万。


故事三


小夏从事设计十余年,跟朋友合伙开了一家综合性设计公司,为什么称之为综合性设计公司呢?因为这家公司以设计为导向,同时涉及到餐饮、投资、品牌战略咨询等领域。公司不仅打造自己的餐饮品牌,还投资相关领域,参股网红和有潜力的公司及品牌,同时具备品牌战略咨询的服务。目前个人年收益保守估计120-150万。

■2.生存:


最近碰到一位刚毕业准备找工作的设计师,,面试了好几份工作都不满意,不是嫌弃这家工资低了,就是觉得那家公司规模太小,要不就觉得公司办公环境不好,位置太偏僻等。职业方向又不太明确,既想做设计,又想做新媒体,还想做营销。


很多时候,我们都希望能万事如意,可惜这个世界就是因不完美才更加精彩。


从找工作角度来说,不要眼光太挑剔,得先看这家公司最重要的一点是否是自己特别在意的,因为每家公司你遇到的问题都相差无几,就算你跳槽到下家,也不见得能逃避一些问题。


有时候先就业再择业也是一个不错的选择,先去一家目前最适合自己的公司去学习和成长,然后慢慢再去找自己最中意且符合自己的公司,因为寻找的过程中,你也需要生存。


从追求梦想角度来说,你现阶段最应该解决的也是你的生存问题,然后才是寻求自己的梦想。人有梦想是好事,但想太多,就不太好了。理想很丰满,现实很骨感。


■3.真心喜欢:


我碰到过这种设计师,尽管生活过的很苦逼,每个月也攒不到什么钱,但就是喜欢设计,就是想做设计。哪怕有其他更赚钱的选择,Ta也选择设计。这种人我给他们定义为设计工匠。一般而言,这种人通常混的还不错,不管是自己开工作室,还是进企业做设计,都比较受欢迎。


字体设计师左佐就是这样,一个为人非常低调的设计师,一直在钻研字体设计,很有自己的想法。目前做了自己的公司-左佐工作室,致力于字体的设计和研究。出了两本畅销书《治字百方》和《设计师的自我修养》,很单纯的字体匠人。除了他,还有尚巍、米田等,都是这类人群的优秀代表。



02

海量看图


一个优秀的设计师必定看过万张以上的设计作品。


但是我们在看图的时候不要走马观花的看,而是需要带着思考地看。正确的看图姿势,Goodmor宁总结了三点:


■1.带着思考去看图:


看到一张好的图片,首先想想这张图片为什么好,整张图片用了什么元素和颜色组合,设计手法和创意的思路是什么,自己能不能做出来,或者能不能做得更好。


■2.反复地欣赏优秀作品:


温故而知新,设计也是如此,收藏自己认为比较好的作品,过段时间再看看这些作品,往往会比第一次有更大的收获。


■3.经常看看自己过去的设计:


经常看看自己的作品。经常看看自己过去的设计,你就会了解自己水平是否有所提高,同时也会有更多的设计体会。


我刚从事设计的时候,如果手里暂时没有设计项目,我上午一般都会去不同的设计网站看大量的优秀设计作品,下午会进行设计练习,一个优秀的设计师要学会自我管理。


在这里Goodmor宁给大家推荐几个搜灵感看图片的网站:


■1.Dribbble:



Dribbble:著名设计师作品分享平台,个人作品分享交流,UI作品为主,搜索英文关键词便可看到相关作品


■2.Behance:



Adobe旗下的设计师交流平台,世界各地设计师都在这分享作品,作品比Dribbble更全面,同样搜索英文关键词。


■3.Pinterest:



个人创意及视觉探索工具,也有人当做图片分享类的社交网站,内容丰富全面,基本各类设计作品都能找到。


■4.Logopond:



Logo设计网站,大量国外优秀的Logo作品展示。


03

练习模仿


模仿的意义不在于模仿本身,而在于转化。将优秀作品转化成供我们成长的养分。


上文我说过,我上午看图,下午练习,为什么要练习,因为好的设计师,需要大量的设计练习,在练习模仿上,Goodmor宁总结出了以下几点:


■1.初级练习模仿:


找到一张自己觉得不错的作品,照着这张作品一点一点的画下来,分析每个画面的结构,想想为什么要这样组合,如果是你,你会这样组合吗?除了这样的组合外,是否还有其他方法可以达到。


■2.中级练习模仿:


按照这张作品的风格以及元素重新设计,看看自己是否能掌握这种风格的精髓。


■3.高级练习模仿:


按照这个主题进行设计,抛开原有的颜色、组合以及创意,完全自己去创作一幅新的风格出来,保持主题不变。


如果缺乏足够的练习,就算设计天赋再高也是很难提高设计水平的。只有不断地练习,反复地练习,才能快速提升设计能力,做得越多,提高得越快,这个是没有什么捷径可走的,必须踏踏实实的来。当然如果练习的时候不思考只会事倍功半,就像学画一样,不光要用笔画,更需要动脑。



04

专业沉淀


一个好设计师的发展轨迹应该是循序渐进的。不仅在职业技能上,还在设计工具上。


■1.职业技能:


我最开始做的第一个商业项目不是做一套VI或一套画册,而是设计一张名片。有时候真的觉得名片特别难设计,小小的名片包含着你对设计的审美、排版、创意等意识,非常考验功底。


为了做好这张名片,我大概收集了上百张名片资料,然后分析模仿,根据给的文案做了五张不同风格和版式的名片。最后客户选择了其中一个方案。在公众号:Goodmor宁(ID:g3188)后台回复:8,即可获得海量版式资料网盘链接。


随着设计水平和能力的提高,从单独做一张名片,到标志、海报、画册,到再到VI,慢慢的进阶到现在做品牌全案。设计成长需要一个过程,不要一开始就把自己放到很高的位置,觉得做一张名片、一个易拉宝没意思。


但是当你做VI的时候,你会发现你所觉得没意思的东西竟然成了VI中重要的组成部分。任何一个大点都是由无数的小点组成,设计也是一样。想要越做越大,就需要把以前很零散的东西融会贯通,组合成一个整体,既要有全局思维,也要有局部细节的处理能力。


■2.设计工具:


作为现在的设计师,不仅仅只会PS、AI、ID等这些设计常用软件,还要去了解视频剪辑、音频处理、动态特效等的制作软件。尽管不需要你多么精通,但也要略知一二,因为这样在未来做起设计会事半功倍。


有一次看到一个设计公司提案被惊呆了,很多公司提案,都是做一个PPT,然后拿着PPT跟客户讲解。这家公司非常牛,直接把PPT提案做成视频提案,Logo的创意说明、不同组合形式、标志延展等情景,直接用视频播放的形式呈现了出来,视频播完大受客户好评。



05

印刷知识


印刷知识是设计师进阶不可缺少的技能之一,接下来给大家介绍一些印刷常用到的知识点。


■1.常见的印刷材料:纸张、塑料、铁皮、布、皮革等可直接印刷的材料;瓦楞、双灰板、密度板等用来增加产品厚度与保护性的材料。


■2.常见的印刷纸张:铜版纸、白卡纸、白底白板纸、灰底白板纸、牛皮纸、双胶纸、哑粉纸、新闻纸及各类艺术纸等。


■3.印刷分类:


按印刷材料分:纸张印刷、塑料印刷、铁皮印刷等。


按印刷方式分:平张印刷、卷筒印刷。


按印刷版材中图案分:凸版印刷、凹版印刷、平版印刷等。


■4.常见的表面处理有:上光、覆膜、压光、烫金,凹凸、压纹、磨砂、UV等。


■5.成型类的常见后道工艺:折页、装订、对裱、裱糊、模切、糊盒、贴窗、手工等。


■6.印刷材料上印刷色彩有三种方式:专色印刷、四色印刷、专色四色混和印刷。


Goodmor宁在这里就不过多赘述,仅供大致了解一下。


大家还记得2016年刷爆朋友圈的湖南版红包吗?由创意人熊超设计,整体风格非常简洁,红包的创意是把湖南名人的头像毛爷爷,利用镂空工艺呈现出来。虽然看起来简单,但这也需要设计师掌握大量印刷相关知识,巧妙的结合自己的创意,才能呈现出非常好的效果。这就是工艺的魅力。



06

知识拓展


想做一个好的设计师,你以为只需要把设计做好就行了吗?更多的是设计以外知识的积累和沉淀。其实大家看到的一些优秀设计师,比如站酷米田、字体设计师左佐等,他们不仅设计功底扎实,还懂得谈判技巧、社交沟通、心理分析术等许多设计知识以外的技能。


因为不仅要了解客户需求,还要分析项目整体,找准解决问题的方向。卖稿是一个技术活,想要客户认可,不仅要让客户认可你的专业度,还要认可你这个人。这是非常具有挑战性且十分重要的。


拿我自己来说,设计是我吃饭的能力,除此之外,还学习了新媒体、品牌、运营等知识。除了专业技能上的学习,还喜欢看书,看书的范围也非常广,有心理学、销售学、人物传记、企业经营、广告营销、团队管理等。所以有时候朋友们聊天的话题,我都能掺和一脚。


现在的话,更喜欢去了解一些投资、理财、企业经营等领域。


我的好朋友米田,站酷知名设计师,这是我在设计圈见过最爱看书的一个人。9年看了700本书,平均一年看70多本书。这很难得,关键在于坚持。同时一年365天,他有260天凌晨五点半起床。写作文字超过二百万字,并出了一本设计书。他现在有三个身份,设计师、作者、老板。


在与他接触的过程中,也能深刻感受到他的涉猎范围非常广。


所以在做好专业领域的同时,多去学习和了解其他领域的东西,未来的某一天一定会用到的。



07

选择公司


选择一家好的公司,让你少奋斗好几年。这里的好公司除了包括设计类公司外,还有 一些非常优秀的企业,比如BAT等。


以前常说在一家好的公司工作一年就相当于在外面工作两年。为什么这么说,因为越专业的公司,经常会加班加点,有时候周末也不休,接触的东西也更广,虽然辛苦,但确实很值。


刚毕业找工作上班,大家工资水平相差不多,但是三、四年后,就能渐渐的看出差距。


我有一个朋友刚毕业的时候进了甲方,月薪8000,把我们给羡慕的啊,可过了二、三年,他的工资依然8000,有些小伙伴已经拿到1万5左右了,可后来又过了一段时间,他所在的公司因经营不善倒闭,他出去找工作竟然只能拿到6000元。


有一次吃饭的时候问他原因,他说当时进那家公司就他一个设计师,没有人带,在公司做的那些设计自己也感觉很一般,设计水平很难有突破。下班回家也是打打游戏,看看网剧,没有学习,生活的很堕落,没有上进心。我问他:你为什么不离职?他苦笑了一声,舍不得那个工资。


所以很多时候鱼和熊掌不可兼得,你既然选择高薪,就要放弃对设计的追求,你想要学好设计,就要忍受低工资,拼命努力。小公司学做事,大公司学做人。


一家好的公司要满足以下二点。


1. 公司氛围好,尊重员工,可以给员工带来归属感。

2. 公司里面有高手,可以给大家树立信心,帮助大家提高。


我之前有写过一篇文章《设计师最想去的设计公司》,大家可以看看。



08

拓展人脉


职场上常说:人脉=钱脉,但是你不够优秀的时候,其实是没啥人脉的,因为你不能拿出足够的筹码在你遇到困难的时候,找人帮你解决。只要你足够优秀与强大,所有人愿意成为你的人脉。


现在很多有一定人脉的设计师跳槽,基本都可以做到不投简历,还能找到满意工作。因为认识的人比较多,通过朋友知道哪家公司好还是不好,哪家公司缺人,可以让朋友内部推荐,很多公司鼓励员工内部推荐,甚至推荐成功入职可以拿1000元奖金。


越往后发展,人脉就显得越重要,你跳槽、创业、招聘、找合作伙伴等,哪一个都需要有一定的人脉,我相信大家在职场上有看到过一种人,遇到解决不了的问题,一个电话打过去,全部问题都能解决。我觉得这种人特别会借势,借别人的势完成自己的目标。


人脉非常重要,因为我做平台的关系,接触到的人也特别多,关注我朋友圈的朋友会发现,我经常会去参加一些设计圈活动,几乎北上广深大半的知名网红设计师我都认识。


那么如何拓展人脉,Goodmor宁在这里也总结几点:


■1.努力使自己变得优秀


不然人脉都是假的,认识不代表别人会帮你。要使自己成为一名优秀的设计师,可以看我这篇文章《从菜鸟到总监!成为优秀设计师的10个必备技能》。


■2.多去参加一些圈子活动


多去参加一些圈子活动,不管是线上还是线下,沙龙、论坛、设计展、线上分享会、设计比赛等。提高自己在设计圈的存在感和影响力。


■3.真诚待人


刚去接触一个人的时候不要目的性太强,有时候我去参加一些活动,有些人找我聊天目的性太强,我都不想理他,因为感觉非常不好。第一次见面你就想让人怎样怎样,除非是合作之类,如果是请别人帮忙,别太直白,稍微增加一些你们的熟悉感之后再开口。


■4.敢于踏出自己舒适区主动去社交


很多人参加一些活动,不敢跟旁边的人讲话,也不敢跟自己仰慕已久的大神沟通,这是不好的。你不去搭理别人,你还想别人主动搭理你,这很难。也许你很内向,也许你不善言辞,但是想要建立一定的人际关系,就必须努力让自己敢于表达。


■5.多听少说


让别人多说一些,会快速增加你们的感情。如果对方愿意说话,代表Ta也想认识你,那这样就有机会。沟通的时候,逻辑要清晰。之前遇到一个想合作的人,跟我讲了2-3分钟,我都不知道他想干嘛,一头雾水。


■6.用心去维护


你觉得他对你有好处,那就好好处理你们之间的关系,平常可以约着一起看展览、参加活动、吃饭啥的。感情这东西也是需要慢慢培养的。



09

思考总结


思考自己的以前、现在、未来。


我每天晚上躺在床上都会去想今天发生的事:今天做了什么,有哪些不足,怎么做得更好。


我每个月都会总结这个月,我得到了什么、失去了什么、作对了什么、做错了什么,如何做得更好,如何使自己更好。


我每年都会总结自己这一年学到了什么,有哪些不足,明天需要给自己定什么目标。


思考总结非常重要,我最近也在思考一些今年和明年的事情。


总结今年,三个关键词:学习、人脉、运营


关键词“学习”,今年一共报了5个培训班,主要领域覆盖新媒体运营、营销推广、品牌定位、社交电商、文案撰写,花费了上万元学习。


关键词“人脉”,今年来北京参加了各种大大小小的活动,见过很多以前在微信上聊天,但没见过面的人,包括字体设计师左佐、尚巍、叶天宇,鲸艺教育创始人开心老头,联盟起艺创始人王巍等,还有CDS中国设计沙龙顾鹏、张子健等。当然还有很多很多,以前在广州,很难接触到这些人,这次来北京,也是希望可以再拓展一下自己的人脉圈子。


关键词“运营”,以前业余做公众号,现在全职做公众号,关注我的人都知道今年大家看我的Goodmor宁微信公众号的时候,原创内容多了,用户互动强了,运营手法多变了,这就是今年的变化。


展望明年,其实也是这三个关键词,只不过会做得更好更深。我相信未来会越来越好。


当然这个总结思考是比较大的方向,对于大伙来说,除了大方向外,更要在具体事项上去总结思考。


之前做了一个logo设计项目,出了5稿才过,自己之后也总结出了3点:


■1.加强与客户的沟通:理解客户需求,不要被客户带到沟里去了。


■2.设计方案要多样化:多一些超出客户预期的有价值的东西提供给他。


■3.标志颜色不能花哨:提案逻辑要清晰,不要有胆怯心态,毕竟我是专业的,要用专业征服客户。


以上九点就是Goodmor宁总结系统性提高设计能力的点,每一点都能拓展开来写成一篇文章,但是我希望能把这几点浓缩在一篇文章里面,让大家有个清晰的系统性的思路来提高自己的设计水平。


我相信很多人看完后,会恍然大悟,原来提高自己的设计能力,并不是坐在电脑前作图就行了,而是涉及到自己的方方面面。综合能力提升了,才会让自己更加优秀。


Tag: 系统性

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