团购网站是目前最火爆的互联网应用之一,随着互联网服务的地方化进程日益推进,地方型团购网站异军突起,为适应团购市场的需求,就要在
团购网站开发的时候,需要各种人才来组织运行团购网站。那么要完成这样的周到的团购网站需要什么人才呢?
我们来看看一个
团购网站建设需要的人员和分工(不含管理层次人员):
1、网站程序工程师,主要负责网站功能实现,持续的提升和加强网站的功能
开发,负责网站的代码安全和功能完整,并为团购网站的发展提供技术支持,有大型网站的应用经验,对于高流量的网站有自己独有的优化方法和解决方案。
2、网站
设计师,主要负责网站界面和
ui设计,持续的提升网站浏览体验,负责网站的广告、产品图片设计和加工,要求多年网站开发经验,能够在用户角度来提升网站的可用性。
3、网站编辑,主要负责编辑网站的内容,如撰写商家的产品描述,一般要求是中文系或者相关专业毕业的人员,需文字功底深厚。
4、
网站推广专员,负责网站推广,了解网站推广的各方面的渠道和费用,对各种推广渠道的效果大致了解,能够针对目标快速制作推广方案并组织人员实施。
5、业务人员,善于和人沟通,了解电子商务行业,经常在互联网上冲浪,具备良好的商务谈判能力,能够快速达成和目的商家的合作。
6、服务器管理员,该人员需要对服务器熟悉,懂得优化服务器性能,精通负载均衡技术,利用最少的硬件投入来获得最大的网站性能。
这几类人员当中数业务人员最容易招聘,但是需要一个业务主管挂帅才行,一般都是老大担当。只有以上这样的人才配置,才能完善团购网站的消费服务体验,让自己的
团购网站建设更上一层楼。