竞选、竞聘演讲稿的写法及写作要点

2021-12-01 14:32:11

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竞选演讲与竞聘演讲是为了某一职位而进行的演讲，这类演讲要做的就是把自己推销出去。竞选演讲与竞聘演讲在决定你是否能得到这个职位起到了至关重要的作用，演讲稿的写法自然也不能忽视。那么，这类演讲稿的格式是怎样的，又有哪些方法可以在众多演讲稿中脱颖而出呢，对获得职位起到帮助呢？下面小编就从竞选与竞聘演讲稿的写法及写作格式来教你怎样写一篇出色的选、竞聘演讲稿。

选、竞聘演讲稿的写作要遵循一定的格式和方法，具体如下：

1．标题

竞选和竞聘演讲的标题有三种写法。第一种是文中标题法，即只标“竞选演讲词”或“竞聘演讲词”；第二种是公文标题法，由竞选者或竞聘者与文种构成，或者由竞选职务或竞聘岗位和文种构成，如《关于竞选××公司经理的演讲》；第三种是文章标题法，可用单行标题拟制，也可采用正副标题形式，如《让××厂腾飞起来——关于竞选××厂厂长的演讲》

2．称谓

称谓即对评委或者听众的称呼，一般用“各位评委”、“各位领导”、“各位听众”即可。一般的演讲稿在称谓之后还有致谢辞，大部分由一两句礼节性话语组成，并由此导入正题，以引起招聘者的好感。

3．正文

（1）开头。竞选、竞聘开头演讲稿的写法要直奔主题。演讲稿要在一开始时就开门见山地把自己的竞选或竞聘目标表达清楚，明确地说出自己竞选或者竞聘的是哪个职位。

（2）主体。竞选、竞聘演讲要紧紧围绕主题，从自然情况、竞聘条件、聘后设想三个方面来进行演说。自然情况是指演讲者的姓名、年龄、政治面貌、学历及专业、职务及职称、简历等情况，这部分的特点是简明、全面。

竞选与竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞选或者竞聘优势条件是决定竞选或者竞聘者是否被选中的最重要因素之一，应该重点强调，但切忌夸夸其谈，更不可贬低其他竞选者。聘后设想主要写成功当选后的工作目标与措施，即根据所竞聘的职务和个人的具体情况，将就任后的工作目标、主要设想等等，作出集中表述。

（3）结尾。用最简洁的话语表明自己的决心和请求。一要写出自己竞选、竞聘的决心和信心，请求有关部门和代表考虑自己的愿望和请求；二要表明自己“能官能民”的态度，无论是否如愿，都将一如既往，努力工作。好的结尾应写得恳切、有力，意近旨远。

竞选、竞聘演讲稿的写作要点：

第一，演讲稿要气势十足。演讲稿的主要任务就是让自己占据竞争优势。要做到这一点，最有效的方法就是在气势上做文章，只有这样才能抓住听众的心理，壮大自己的支持队伍。

第二，态度要诚恳。竞选和竞聘说到底就是将自己推销出去，因此必然要展示自己优秀的一面。但需要注意的是：在写演讲稿的过程中，一定要本着诚恳、真实的态度，不可夸夸其谈。

第三，语言要简洁有力。竞选或竞聘演讲稿最忌讳没有实际内容而又长篇大论。因此，竞选或者竞聘者都要尽量用最简洁、有力的话语将自己的观点表达出来。

这样看来，选、竞聘演讲稿的写法也是有规律可以遵循的，好像也没有那么难呢，以上内容有没有启发到您呢？如果您需要了解更多内容或服务，欢迎登陆一品威客网发布任务，届时将有更多专业人才为您服务。