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大学生当家教在如今已是比比皆是,但是依然有很多家教的职位在向广大的大学生招手,家教中介和一些其它机构对于男女家教的选择要求也随着应聘者的增多而逐渐进行提高,虽然有这么大的竞争压力,但许多人还是会撞破了头去争取这样的一个家教的机会,家教不仅可以提供一部分收入,同时它又帮助同学们巩固了以前的知识和带来与社会接触的机会,在应征当家教之时,应有哪些会影响到最终得到家教职位与否需要注意的以及应当如何应对呢?

很多大学生朋友都有这样那样的问题:
一、填写信息时不规范,不完整。如:“XX农业大学”的在填写所在院校时直接填写“X大”,这样我们在搜索“XX农业大学”时这样的信息就无法显示,您很可能就失去了一次机会,因此填写各项信息时,一定要真实,完整。
二、部分教员填写错误的信息。如填写的生日与身份证无法匹配,这样的信息在初步审核时我们这就通不过,更不要说认证了,所以,这样的教员是无法获得家教信息的。通常,如果我们检查出有明显人为错误的信息,会直接删除。
三、首选课目太多。首选课目通常不超过三科,如果太多,我们在推荐时会认为都一般,所以要求高的教员一般不会用这样的教员。所以请教员把自己真正有把握,能教好的三科以内课程列在首选课目内,以方便学员查找和家教中心推荐。
如何应对现在家教市场供大于求的现状?
由于想当男女家教的学生远远多于需要请家教的家庭,所以学生之间很容易形成竞争。好多地方家教市场成交率很低,靠碰运气。有些初次做家教的学生,通常将价格降得很低。这样,只会使家教市场对学生越来越不利。同学们最好能统一价格,通过学校的勤工俭学中心来找工作。另外,一些家教服务公司也是徒有虚名,经常导致家长和大学生上当,同学们不要轻信。他们一般收费都要五六十元,碰上不了解底细的,有时还会塞给你一个假地址。更重要的是,同学们不要因为几个人争一个机会而影响彼此之间的友谊。如果雇主没有选上自己,最主要的原因可能还是自己的能力不行,没把自己推销出去,而不能一味怪别人。只有增强公平竞争意识,才会在这个竞争的社会里更快地找到适合自己的位置.
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