钟点工种类多，工作时间机动灵活，很多人都可以在某个钟点工领域找到适合自己的工作，所以不少人选择接任务做钟点工，也有一些人想要全职加入钟点工行业。但是做
钟点工服务真的有这么简单吗？法律和行业规范对钟点工服务有哪些要求呢？越来越多的人想要加入钟点工大军，是否会造成一些行业乱象呢？下面就和一品
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现在钟点工工作分很多种类，有家居保洁、家庭餐制作、婴幼儿护理、养老护理等。从道理上讲，上班族接任务做钟点工是可行的。对于家庭来说，可以根据不同的需要，在合适的时间段选用不同种类的钟点工，利于工作和家庭的平衡；对于市民来说，如果时间安排得当，可以一天同时接多家雇主的单子。这能让市民收入有保证的同时，也有充分灵活的时间照顾家庭。当然普通市民全职加入到家政行业也是好事，因为随着时代的发展，越来越多家庭会需要钟点工。
但是需要注意的是，从业者上岗前都要根据自身工作方向，接受家政公司或培训学校的相关培训。培训学校的培训分为理论基础和实际操作两部分，有家庭礼仪、烹饪、洗涤熨烫、家居保洁、婴幼儿护理、养老护理、家用电器使用等，这些都是实务性知识和技能。除此之外，还有职业道德、职业心态、礼貌礼仪、相应的法律法规等，这些侧重于职业道德和理论基础。一般培训为15天，100个学时。培训结束后，要通过考核合格才能上岗，开始做
钟点工服务。国家目前提倡“两化”—规范化和职业化。因而，钟点工这一工种，也只有持证上岗才是规范的。
目前国家对钟点工没有权威的上岗证，但是各个家政公司或者培训学校有各自的管理制度，部分机构会给培训合格的钟点工颁发上岗证。但是，钟点工等家政服务人员可以根据需要，去考家政服务员职业资格证书，以此提升自身竞争力。证书分为初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）。职业资格证书是权威的，由中国人社部（原劳动部的）认定颁发。学员培训并考试合格后，将由国家有关部门颁发《职业资格培训结业证书》和《家政服务职业培训结业证书》。
雇主比较倾向于雇用有工作经验的钟点工，如果是熟人介绍但是没有经过培训的，也要有一定的生活经验。一般好的家政公司，对于新来的员工肯定要先培训才推荐上岗，这是对公司负责，也是对雇主负责。除了专业技能方面，雇主对于有人品好、性格好、诚实守信等品质的钟点工，也比较偏爱。钟点工流动性很大，如果没有较好的道德品质，出现矛盾或纠纷时，很难找到本人及时解决问题。
接任务做钟点工当然是好事，既能通过劳动获得收入，又能发挥自己的专长，锻炼自己，但是最好还是经过培训再上岗。对雇主而言，当然希望找到经过培训的钟点工，如果您有任何的
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