有些大学生在进行简历设计的时候,总是觉得自己的经历太多了,还有实习经验也是非常丰富的,一两页纸根本就写不完。所以在进行简历设计的过程中总是会多用纸张,让整份简历好像就是一本小小的杂志一般,你说你去面试的时候有哪个面试官有空看你那么多内容,所以在设计时就要多掌握原则。那么刚进社会大学生简历设计需要掌握的原则有哪些?
关于刚进社会大学生简历设计最好不超过两页纸,大学生设计简历时,往往抱着尽善尽美的心态,总觉得为了充分展示自己的才能,就要把简历设计得面面俱到,生怕疏漏一些用人单位比较关注的细节部分,从而使自己在最初步的竞争中处于下风位置。因此,设计精美,内容详实往往是大学生设计简历时普遍的心理标准。
有很多学生为显得简历厚重,把自己有的东西全部附上,让用人单位去选,这样的简历给人的印象是没有重点,同时也缺乏竞争力。用人单位通常只是想通过个人简历能大概地了解应聘者的一些初步情况。大学生缺乏实际操作经验,他们的能力高低难以通过简历表现出来,写得再多再详细也是纸上谈兵,没有实际工作成果,不足以让用人单位信服。而且用人单位会收到许多应聘者的简历,长篇累牍式的简历让招聘者看得头昏眼花。所以建议求职简历最好不要超过两页纸,第一页是基础简历,第二页即是求职信。两页纸虽然简单,但那些真正用心设计的学生几乎每次投递都有机会去面试。在向外资或合资企业投递的简历中可附英文简历,国内的企业则不必附带。
其次是经历描述不要太详细,工作经历包括在学生工作经历和实习工作经历。经历中取得的突出成果,要着重表达,简单地写:在某单位做过某工作,取得什么样的成果。而不是具体把这个工作中一些日常具体事务写清。因为,将来如果有面试机会,面试官对你的经历感兴趣,会进一步向你询问,你此时可以有机会详细地介绍自己,让别人也有机会进一步加强对你的了解和印象。所有有关能力信息的表达,都要与所求的岗位相匹配,包括知识结构、能力和经历,而不是把大学的各科成绩、四年所有经历,像流水账一样全部附加。
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