很多企业虽然拥有自己的VI视觉识别系统,但大多数是除了企业标志等基础要素是经过创意设计的,其他应用要素基本上都是千篇一律是单调的延续或重复,缺乏个性和新意,割裂了VI设计中各要素的相互作用,造成VI延展性差,缺乏创造性,影响了CI的整体效果。那具体来说,企业VI设计延展性存在哪些状况?(专业事找专业人做,找相关服务请加小编qq:1482553732,专业、优质、低价 ,先服务后付款,不满意不用钱)
一、如何看待企业VI设计
一品威客小编认为首先,企业在VI的运用存在着不规范的现象,尤其是一些数量上占大多数的中小型企业和地方性企业,这些企业再是在名义上严格导入了VI设计,但在现实中却并不一定会严格执行。此外,在VI的饮用过程中也存在着诸多不规范的用法,比如,企业的标志随意更换色彩,或者放在不同的媒体或材料上时不照规定标准执行。同时这些问题出现并未引起企业的高度重视,导致VI导入的失败。
其次,很多专业的设计人员对于企业VI设计的理解有偏差,认为一套VI设计的核心就是标志设计,其他部分并没有足够的重视,甚至是找模板直接套用,把就旧的标志换成新的标志就好了。这种完全以标志设计为核心,不重视其他设计要素的作用,没有认识到VI设计是一个有机的整体,这种千篇一律的设计手法使VI设计失去其真正的价值,VI的延展性不佳,VI徒然成了一个空壳。
二、企业VI设计原则
深圳VI设计公司认为要做出一个优秀的VI设计就要懂得遵守VI设计的五个原则
1:标志本身的线条作为表现手段传递的信息需要符合品牌战略,降低负面联想或错误联想风险。
2:标志整体联想具备包容性及相对清晰的边界,为品牌长远发展提供延伸空间。
3:标志色彩作为视觉情感感受的主要手段、识别第一元素,须将品牌战略精准定位,用色彩精准表达。
4:标志外延含义的象征性联想须与品牌核心价值精准匹配。
5:标志整体设计传递的气质须符合品牌战略,整体气质具备相对具体的、清晰的、强烈的感染力,实现品牌的气质识别。
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