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工作服设计与一般的服装设计方法基本相似,但也有不同之处。一般的服装设计的主要依据是流行趋势和消费对角的需求,所倡导的是个人时尚性和精神面貌;而工作服设计则根据企业、团体的性质、精神理念及CI形象识别系统进行策划,定做工作服树立的是整体的社会形象和团队精神。因此,在一定程度上不考虑穿着者个人的要求。工作服设计方法的运用,根据职业特征最终落实到款式造型、色彩、材料的基本要素上,具体体现在服装形态和款式造型上。

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