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兼职类APP开发如何保障用户权益?

2021-02-23 09:36:07 阅读 10425次 0 标签: 开发 作者: yipinweike01

  1、雇主信息审核:生活中做兼职的大多数为学生,他们之中大部分很难辨认雇主信息真假,所以要想保障用户权益,平台就需要对入驻平台的雇主进行信息审核。要成为雇主不仅要提交申请,并且平台还需要进行线下考核,以确保雇主信息的真实性,这样平台才能更好地为用户服务,防止兼职虚假信息的出现。

兼职类APP开发如何保障用户权益?

  2、雇主信息完善:兼职平台只是为雇主和用户提供一个交流平台,所以更多的还需要用户在线下和雇主做进一步协商,因此平台应要求雇主及时完善相关信息,诸如,联系电话、位置信息等,而用户也能通过这类信息来判断雇主是否靠谱,方便用户选择合法的雇主。

  3、避免霸王条款:兼职工作具有一定的缺陷,因为用户在签订兼职合同的时候很难确保其真实性,并且还有可能出现霸王条款,侵犯用户的权益。而为了保证用户在线获得良好体验,APP会出台相应的条约来约束雇主,避免用户权益被侵犯。

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