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导语：平面设计师，目前社会需求量还很大，也比较好就业。今天我们就聊聊：在广州平面设计师发展前景好吗?为什么很多公司要找广州平面设计外包公司呢?
在广州平面设计师发展前景好吗
平面设计师，目前社会需求量还很大，也比较好就业。随着市场越来越规范化，公司和其产品越来越注重其形象包装。平面设计是任何企业和公司都必不可少的岗位，而且这个位置至关重要，好的平面设计师会为公司的形象和市场的开拓推波助澜。如果你对平面设计这个行业感兴趣，想要学习好平面设计找一份好的工作，你可以来这个群来一起学习很交流。第一组数字是466，接着第二组数字为318，第三组的数字是298。对，没错就是这样三组数字的一个结合就可以找到了。我们每天都会有平面设计相对的知识讲解，教程的更新分享。在这个强大的互联网时代，自己有技术才是硬道理。
由于传媒技术的更新和数字艺术进步，大大的推动了商业美术的发展。在北美经济的高度发达为设计师带来了广泛的机会，拥有着巨大的生机。其中的原因并不难理解，因为无论经济怎样，都不能阻止新产品的开发与研制。而且“产品——包装(平面设计)——宣传”三位一体的格局永远不会被打破，也就是说只要有产品就一定有美术设计的参与。而且设计的概念也早以深入人心，这从各种生活社设施和宣传媒体所释放出的信息能够看出来。
平面设计的工作稳定性是很高的，经济繁荣时期毫无疑问，即使经济下滑，仍不会有很大影响，以前两年为例，北美的大规模裁员浪潮，给高科技行业带来巨大冲击，放慢了高科技产品的开发速度，当然实际上它是对泡沫经济的反弹，不能彻底改变传统产业结构，也绝不能影响到设计领域。大家都知道裁员基本上裁的是重复的和不用的，而通常在公司内部设计师的职位是唯一的，如果裁掉，以后就要花大钱外发，这也是为什么设计公司能够生存并且发展的原因。近几年，加国经济不景，多市的建筑业却高度发展，环境艺术设计、商业展示设计，装潢设计，商业广告设计等领域极其兴旺，大量职位虚位以待。
另一方面，随着IT软件的开发量越来越大，对于界面设计人员的需求则更为突出，这一点从各大求职网站中的招聘广告中可以看到，尤其是对于既懂编程又懂界面设计的复合性人才更是情有独钟，这一点应引起广大IT人士的注意。
由此看来，平面设计师也要努力做复合型人才。优秀的复合型设计师是各大公司竞相争抢的对象。要对自己有信心，努力学习，不断提高自己的技术，你的工资定会如芝麻开花，节节高!
平面设计专业培养目标
针对广告公司和专业设计公司的需求,培养具备综合素质和技能的平面设计师,使学员掌握平面设计不同职位需求的专业设计技能,并具备独立完成各种设计项目的能力.学员毕业后可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作。
平面设计专业就业范围
1、就业单位:
可以从事广告公司、企划公司、图文设计公司、出版行业、企业宣传策划部门及其他需求平面设计师领域的相关平面设计工作。
2、就业地点:
主要集中在经济较发达的地区及城市(如上海、深圳、广州、东莞、珠海等)
平面设计师工作职责
根据客户提供要求,由创意总监设计整个广告的核心理念和广告整体框架.而后由设计人员负责制作出具体的、可直接向大众媒体投放的广告产品(平面广告、产品外包装、网页等)。
具体内容包括:广告设计、书籍装帧设计、包装设计、图案设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、海报POP、画册、宣传单、折页、名片、卡片、字体设计、UI界面设计、网页设计等。
平面设计专业就业岗位
创意总监、设计总监、平面设计师、平面设计助理、美编、美工(大型超市酒店为主)、UI界面设计师、图案设计师、商业插画师、平面设计修图师、网页美工设计师等。
为什么很多公司要找广州平面设计外包公司呢?
原因其实只有一个：通过外包解决问题的成本或者边际成本比自己解决的要低。
接触过一些公司，他们目前的设计格局都是这样：内部设计师负责日常维护和小物料设计。外包团队负责大的品牌形象设计和转型或新的拓展设计。其实这也是最佳的配合。
首先，一般企业内部的设计师的创造力和团队分工合作肯定没有外包乙方公司好，内部的设计师是拿死工资，不论做的好坏对自己薪酬关系不大。而外包则是按项目收费，形式不同也决定投入精力的不同。
其次，内部设计师容易陷入公司固有设计规范中，比较难突破，所以在大的形象方向的把控上是会不如外包公司那么客观有创新。
内部设计师接触的设计普遍没有外部设计师多，所以在设计思路的广度上与外包设计师有所差距。
最后就是视工作量来说，外包设计的工作效率和出品速度远高于内部设计师，所以在一些多量设计工作上，外包有着天然的设计优势。
从成本角度仔细分析：
比如品牌LOGO设计升级等，培养自己的设计人员不划算。为什么?找外包公司人家是从专业性的总监到设计师一个团队给你做。自己组团队，从建立到磨合到设计都需要时间的沉淀，如果这个设计工作完成，这个团队的运营成本该怎么办?所以花费时间将精力投入组建团队上面，不如找一个好的外包设计公司。
而且对于用人成本这方面，外包设计不行公司可以重新再找，基本没有什么人力成本。而内部设计师的更换则需要部门间的协调，花费大量时间与精力。
但是内部设计师不是没有用，在一些固定物料设计上，内部设计师可以有效降低运营成本。所以二者各有优点，企业可以灵活运用外包设计和内部设计师，来最大程度降低成本、提高作品效率质量。
综上所述，外包可以精准的在项目上支出，没有项目时不需要付出额外的人员成本，是一种越来越被认可的方式。
交易额: 1166.99万元
无 |山东省 |青岛市 |城阳区
交易额: 1067.85万元
个人 |山东省 |青岛市 |城阳区
交易额: 382.37万元
工作室 |广东省 |惠州市 |惠城区
交易额: 249.56万元
公司 |上海市 |上海市 |黄浦区
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