冬季工作服款式_冬季工作服应如何设计

2021-12-01 07:20:48

阅读 10983次标签：设计作者：分分钟不相信

冬天即将来临，各大公司单位都开始着手定制冬季工作服。冬季工作服的选择不同于夏季工作服那么简单，既要在美观和符合职业特性的基础上，还得体现行业文化。那么冬天工作服设计有哪些要求呢？小编接下来就跟您仔细谈谈。

工作服在工作生活中很常见，我们经常能够在上班途中看到穿着工作服去上班的人，并且每个人的工作服都有着各个方面的不同。在进行工作服设计时需根据客户的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑。

冬季工作服设计定做的基本要求：

1、工作服材料
　　工作服材料是设计的物质基础，服装材料设计通常表现在材料的选择与搭配上。只有运用恰当的材料来表现设计意图，才能准确地表现设计效果。通俗的说就是要选择合适的面料、辅料以及选择合适的加工工艺。工作服的传统材料有很多种类，有毛料或混纺毛料，在工作服的大世界，面料是相当丰富的，除毛料外，手感、效果好的涂层面料、化纤面料、弹性面料、针织面料和肌理特别的面料都有的使用，对于材料面料的选择，是不可缺少的，这关系到工作服的功能性。材料的选择与设计，应从材料的理论性能.生物性能.质感及加工性能等多方面研究，以尽可能地来达到制服的特殊要求。

　　2、工作服造型
　　工作服款式设计中的造型设计，决定着工作服的式样，是工作服设计的第一步。造型设计的着眼点首先在于区别工作服的不同特征和应用性。工作服造型线条直而简单，是要是强调实用性、和功能性。现代工作服设计大胆，在造型、色彩和面料上都有突破，彻底改变了工作服老土的形象。最大的变化是风格和款式，款式比以往松散、多变，多层次、多对比，细节设计别致。工作服的结构设计为合体的立体结构形态，工作服的上衣常用收省、破缝来合体收身。对于工作服，上衣最重要的部分就是领部、肩部、腰部和结构线，对于工装裤来说，最重要的就是腰头和板型。

　　3、工作服的色彩设计
　　色彩与造型同为工作服款式设计两个支撑点，在具体设计时很难区分，有时先有造型然后配色，有时先有色彩构想后配以造型。工作服的色彩设计要求在于其生理性.心理性与象征性。工作服色彩的生理性如色彩对于生理、神经系统的刺激，色彩的鲜、灰、明暗会影响作业者的情绪，增加或减少作业者的疲劳感.单调感.烦燥感和兴奋感。在医疗行业，制服色彩设计以宁静、安详、清洁、卫生的浅粉色调和白色。色彩与环境色的对比与协调。色彩的心理性在于色彩的象征联想和情绪体验。色彩的心理作用强化了职业氛围，无言地规范了职业要求。

冬季工作服设计三要素

如何选择衣料，如何设计服装式样，究竟穿多少衣服比较合适等问题,都是值得研究的。

1.服装的保温性
冬季服装以防寒防冻为主,服装的保温性是第一位的。首先应当选择导热系数小的衣料.因为空气的导热系数最小,所以导热系数小的纺织材料其纤维中固有的死腔空气多.比较蓬松,柔软,重量轻.动物绒毛如羊毛,驼毛、鸭绒等是保暖性好的材料.氯纶的保暖性比棉花高50%,所以.氯纶膨体纱也是一种很好的保暖材料。

2.服装的防风性
俗话说"寒风刺骨"，风透入衣服内.扰乱了衣料纱线之间和衣下气层的静止空气，甚至影响纺织纤维中死腔空气的隔热特性,增加了对流散热,减少了服装的隔热值。所以冬季服装的外层应选择致密、透气性小的材料,例如呢绒.毛皮和革制品等。

3.服装的吸湿性
吸湿性较好的衣服无论在夏天或冬天，都对维持人体热平衡有利。内层衣服吸湿性好,有利于皮肤水分蒸发.外层衣料也要有较好的吸湿性,衣料纤维的吸温和放湿过程与周围空气的相对湿度有关,冬天,室外相对湿度比室内高,外层衣服吸收了环境中的水汽，湿度比较高，在吸湿的过程中,水汽在外层衣服上凝结,由于凝结过程放出热量,外层衣服温度升高,可以防止人体热最在短时间大量散失，减轻在室外停留的冷应激程度。反之,从室外进入室内时,室内气温高,相对湿度低，外层衣服上的水分蒸发散热，可以延迟人体进入室内不舒适的温热反应。因此，应当选择吸湿性较好的衣料作冬服的外层。

以下是部分行业的冬季工作服款式：