毕业生如何掌握简历设计“减肥”五项原则

2021-12-01 16:59:09

阅读 9020次标签：简历设计作者： Cooper

　说到简历您熟悉吗？也许您会很不屑的说，不就是一份简历设计吗？就是写写自己的长处，没毕业前干过啥以此来让公司看到你的能力从而录用你呗！当然您说的没错，简历确实就是这么回事。但有些同学可能理解过度，于是在简历上恨不得连自己幼儿园得到过几朵小红花都要写上去，于是简历设计变成了厚厚的一打看起来格外吓人。实际上公司老总对于你得到几多小红花根本就没有兴趣，因此简历最重要的是删繁就简，一针见血最好用寥寥几页突出你过人的强项。

毕业生如何掌握简历设计“减肥”五项原则

　简历设计“减肥”正当时 “五项原则”来帮您曾经，制作精美的书本式简历在校园中广为流传；如今，简历“减肥”正逐渐成为大学生求职的新趋势。那如何为简历“减肥”呢？在简历寄出之前，请用这五项原则来检查一下你的简历。

　一、针对性

　一份简历打天下的“海投”方式早已被淘汰了，不经思考就投送了简历，不去了解用人单位的聘任条件，随大流地盲目投递，结果只会造成简历石沉大海。因此，做简历前一定要事先了解所投简历的企业和应聘岗位，结合企业的特点和要求，有针对性地把简历中的重点部分加以突出，对不同企业递送个性化的简历，这样做往往更容易得到企业的认可。

　二、真实性

　简历设计是求职者交给企业的第一张“名片”，不可以撒谎，更不可以掺假，但可以进行优化处理。比如，你是一个应届毕业大学生，可以重点突出在校时的实习、志愿者等工作经历，不单单是陈述这些经历本身，更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验，而这些收获能让你在今后持续发挥效用。如此一来，企业便不会以“没有工作经验”为由而将你拒之门外了。同时，简历需要优化但最重要的还是内涵。是否符合企业“人才”的标准才是应聘成功与否的关键。所以，求职简历一定要按实际情况填写，任何虚假的内容都是不可取的。

三、价值性

　把最有价值的内容放在简历中，无关痛痒的不需要浪费篇幅，使用语言讲究平实、客观和精练。简历的篇幅通常为A4纸版面1-2页，尽量提供能够证明自己工作业绩的量化数据，比如拓展了多少个新的市场客户，年销售业绩达到多少万元等；此外还可以提供能够提高职业含金量的成功经历，比如完成了一个很难的项目，拿下了一个很大的客户等。

　四、目标性

　很多人在写简历前并不知道自己的求职方向，因此往往在简历上不写求职意向或是写得太多，这都是不可取的。没有明确的就业目标对成功就业往往带来很大的阻碍。因此，如果求职者实在无法把握，可以请专业的职业规划咨询机构帮助你找出职业定位，有了明确的职业方向以后，我们的就业道路才会走得更加顺畅。

　五、条理性

　简历的布局要具有条理性，最重点的内容有：个人基本资料、工作经历（职责和业绩）、教育与培训经历；次重要的信息有：职业目标（这个一定要标示出来）、核心技能、背景概述、语言与计算机能力以及奖励和荣誉信息，其它的信息可不作展示，对于自己的最闪光点点到即止，不要过于详细，留在面试时再作详尽的展开。

　记得以前看过广告营销学，里面说到，在做广告时不要长篇大论夸夸其谈，卖东西就写个售字，不要还写这个东西的来源怎么样，那样根本就没有人看。简历设计也是如此，他就是你自己的广告，精华的才是最重要的。若您有类似需要，请点击立即发布项目，另，一品威客网上也有着各式各样的任务，无论您是拥有技能的专业人士，还是只剩时间的技术小白，都能在一品威客网上找到您能参与的项目。

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